2月10日，洛阳铝加工召开二届三次职工代表大会暨2025年度表彰大会。会议传达了中铝集团二届四次职工代表大会和中铝高端一届六次职工代表大会会议精神。会议动员全体干部职工要坚定发展信心，保持战斗姿态，以实干实绩实现“十五五”开局必胜。

洛阳铝加工党委书记、董事长张军出席会议并讲话。洛阳铝加工总经理、党委副书记杨帆作工作报告。洛阳铝加工党委委员、副总经理韩涛主持会议。

张军在讲话中总结了“十四五”时期的工作，分析了当前形势下洛阳铝加工面临的困难和自身拥有的优势，明确了2026年将优势转化为胜势的具体措施。

张军指出，过去的五年，我们从疫情冲击中稳住阵脚，从行业竞争中突围升级，从改革深化中激发活力，一步步把发展的主动权牢牢握在自己手里。产能从10万吨稳步提升至10.6万吨，资产负债率持续优化，产品结构不断升级，主导产品占比持续提升，绿色能源及智能化项目效益显著，人均工资五年内增长43%，真正实现了“企业效益涨、职工收入增”的良性循环。

张军强调，当前，国内外经济形势复杂多变，铝加工行业的竞争也进入了白热化阶段，我们必须保持清醒头脑，既要看到困难挑战，更要看到发展机遇，做到心中有数、手中有策。我们的优势包括：一是坚持走专精特新路线的优势，成功打造了我们的特色产品；二是执行力优势，我们拥有一支敢打硬仗、能打胜仗、作风过硬、善作善成的干部职工队伍；三是技术支撑优势，我们有材料院、兄弟单位及有色院的强力支持；四是党建引领优势，党建与生产经营深度融合，凝聚起干事创业的强大合力，为发展提供坚强政治保障。我们要认清自身优势，正视困难挑战，坚定发展信心，奋力把比较优势转化为发展胜势。

张军要求，2026新征程，我们要锚定目标、实干争先，确保“十五五”开局必胜。一是锚定核心目标，强化执行担当，推动职代会精神落地生根；二是坚持业绩导向，细化责任分解，凝聚全员攻坚奋进合力；三是坚持底线思维，狠抓贯彻落实，坚决践行中铝集团“三个不容妥协”要求。

杨帆在工作报告中总结了洛阳铝加工2025年工作成效：一是经营指标稳中有进，发展根基持续巩固；二是市场开拓精准发力，品牌实力稳步增强；三是“极致经营”纵深推进，运营质量稳步提升；四是创新驱动成果显现，科技支撑更加有力；五是数智化建设扎实推进，赋能作用逐步发挥；六是改革任务全面落实，治理效能持续优化；七是风险防控坚实有力，发展根基持续筑牢；八是党建融合持续深化，引领保障坚强有力。

报告明确了洛阳铝加工2026年主要工作目标，强调突出抓好八项工作：一是强化党建引领，把稳发展方向；二是聚力市场开拓，提升竞争实力；三是坚守三条底线，筑牢发展根基；四是深化成本管控，挖掘效益潜能；五是推进改革攻坚，激活内生动力；六是强化创新驱动，加速结构调整；七是坚持“三化”并进，强化硬核支撑；八是健全风控体系，护航行稳致远。

会上签订了2026年《经营业绩目标责任书》，表彰了洛阳铝加工2025年度先进集体和先进个人。

制造部和熔铸工区负责人分别作了交流发言。

与会代表审议通过了相关议案。